04132890806-12

اخبار

مراسم معارفه مدیر اداری و منابع انسانی سایپا آذربایجان برگزار شد.

‍ #خبر
⭕️ مراسم معارفه مدیر اداری و منابع انسانی سایپا آذربایجان برگزار شد.

 به گزارش روابط عمومی سایپا آدربایجان، طي حكمي از سوي دکتر زینالی مدير عامل سایپا آذربایجان، مهندس محمدرضا عباسی به سمت  مدیر اداری و منابع انساني سایپا آذربایجان منصوب شد.

▫️طبق این گزارش مهندس عباسی دارای سوابق درخشانی در مجموعه‌های؛ سازمان ملی استاندار ایران ، دفتر منطقه ای ایران‌خودرو آذربایجان ( ایساکو)؛ و مجموعه تراکتورسازی ایران را در کارنامه خود دارد .

▫️دکتر زینالی مدير عامل سایپا آذربایجان در مراسم معارفه مدیر جديد منابع انساني سایپا آذربایجان ضمن تقدیر از تلاشهای کارکنان منابع انسانی علی الخصوص آقای رخشانپور تسریح کرد، حوزه منابع انساني در هر شركت بسيار مهم و حياتي است و خاطرنشان ساخت : مدیریت منابع انساني در شركت هاي مختلف و به خصوص شركت هاي صنعتي بسيار حساس است.

▫️وي ادامه داد: با توجه به اينكه كارگران سایپا آذربایجان، سرمایه های با ارزش اين شركت هستند بايد تلاش كنيم اهميت زيادي به انها بدهيم.
▫️دکتر زینالی یاداور شد: برنامه ريزي هاي منسجمي بايد براي جذب و نگهداري و همچنين توسعه دانش و مهارت نيروهاي انساني اين شركت انجام گيرد.
▫️ایشان تسریح کرد: با توجه به سیاست های گروه خودروسازی سایپا سطح درآمد و رفاه پرسنل و ادامه حيات اين شركت ها به منظور توليد محصولات جديد از جمله مهمترين اهداف مجموعه های گروه خودروسازی سایپا است.
دکتر زینالی همچنین از تلاش های مستمر گروه کارکنان سیبک این شرکت بخاطر تائیدیه تولید این محصول تقدیر و تشکر نموده و از سایر مدیران پشتیبانی؛ ادامه روند تسریع در تامین قطعات این محصول جدید سایپا آذربایجان را خواستار شدند .
▫️خاطرنشان می‌شود در این مراسم مدیر عامل سایپا آذربایجان با آرزوی موفقیت برای مهندس عباسی از زحمات مهندس کاظمی مدیر پیشین منابع انسانی این شرکت تقدیر و تشکر نمودند .

▫️همچنین مهندس میرزایی عضو هیئت مدیره سایپا آذربایجان تاكيد كرد: كاركنان تلاشگر این شرکت سرمایه های اصلی این مجموعه بوده که با تلاش های منسجم خود توانايي هایشان را در حوزه هاي مختلف ارتقاء می‌دهند.
▫️در ادامه مهندس محمدرضاعباسی مدیرمنابع انساني سایپا آذربایجان با بيان اينكه حوزه منابع انساني يكي از حساس ترين حوزه هاي سایپا آذربایجان است افزود: تلاش ما بايد به گونه اي باشد كه كليه ذينقعان اين شركت از جمله، کارکنان شرکت را در آرامش و ثبات کاری نگاه داريم.
وي خاطرنشان ساخت: نظام شايسته محوري مي تواند كمك بسيار خوبي براي پرورش نيروي انساني در اين شركت باشد.
عباسی تصريح كرد: بهبود شرايط كاري و تلاش هماهنگ  و ساختاری مدیران برای رفاه پرسنل سایپا آذربایجان نيز از جمله مهمترين برنامه هاي  ایشان خواهد بود .